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Digital informiert - im Job integriert - Di-Ji
Mitten im Job: Die digitale Zukunft ist barrierefrei
Digitale Angebote dürfen Menschen mit Behinderungen nicht ausschließen. Dokumente in berufsrelevanten Angeboten müssen barrierefrei gestaltet sein. Informations- und Serviceterminals sollten durch barrierefreie Gestaltung niemanden ausschließen. Auch Integrations- und Zielvereinbarungen, insbesondere mit der Privatwirtschaft, sollen zur Verbesserung von barrierefreier Informationstechnik beitragen. Wir setzen uns dafür ein.
Doch auch die Information und kompetente Beratung von Anbietern und die regelmäßige Überprüfung digitaler Angebote sind unsere Aufgaben. Erst müssen die Barrieren in den Köpfen der Anbieter abgebaut werden. Dann steht einer Trendwende nichts mehr im Wege. Und: Barrierefreiheit bringt Vorteile für alle und erleichtert jedem das Arbeiten! Ob in der Ausbildung, bei der Arbeitssuche oder im Arbeitsumfeld: vorhandene Barrieren in der Informationstechnik müssen wahrgenommen und beseitigt werden.
Aktuelle Meldungen
Di-Ji besucht Fachtagung "Barrierefreie Informationstechnik am Arbeitsplatz" in Hamburg
Donnerstag, den 16. Februar 2012 um 16:11 Uhr
Am 2. und 3. Februar 2012 fand in Hamburg die Fachtagung "Barrierefreie Informationstechnik am Arbeitsplatz" statt. In Grundlagenreferaten und Themenworkshops konnten sich die Teilnehmer und Teilnehmerinnen über verschiedene Aspekte der Barrierefreiheit in der IT informieren. Dabei wurden Erfahrungen und Kenntnisstand untereinander ausgetauscht.
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Barrierefreie Informationstechnik in den Bundesländern
Freitag, den 10. Februar 2012 um 08:36 Uhr
Während die Kriterien der Barrierefreiheit für digitale Angebote des Bundes bereits aktualisiert wurden, steht dies den Bundesländern noch bevor.
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Textdokumente und Präsentationen barrierefrei gestalten
Dienstag, den 31. Januar 2012 um 10:54 Uhr
Berufsrelevante Informationen, Lern- und Lehrmaterialien liegen immer häufiger in digitalisierter Form vor. Dabei dürfen digitale Angebote Menschen mit Behinderungen jedoch nicht ausschließen. Besonders wichtig diesbezüglich ist, dass Dokumente in berufsrelevanten Angeboten barrierefrei gestaltet sind. Ab sofort bietet das Projekt "Digital informiert - im Job integriert (Di-Ji)" daher nun Online-Leitfäden für die schrittweise Erstellung barrierefreier digitaler Dokumente an.
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